Entre les tasques d’outsourcing en recursos humans que posem en marxa, gràcies als més experts col.laboradors en aquesta matèria, podem esmentar:
- Servei de selecció de personal i d’outbound i inbound recruiting.
- Elaboració de plans d’igualtat i auditories salarials.
- Comprovació de compliment de normes laborals, detallant deficiències detectades i proposant les millors solucions.
- Diversity management i integrity management. Implantació de polítiques de diversitat i integritat, que milloren la productivitat i reforcen la imatge de marca.
- Establiment de sistemes de control i avaluació de la productivitat.