Dentro de la gestión de recursos humanos hay la gestión asesoría laboral, que implica la confección de todo tipo de documentos para la contratación, retribución y liquidación de los trabajadores.
Entre las tareas de gestión laboral que llevamos a cabo, podemos mencionar:
- Procesos de contratación (precontratos, contratos, cláusulas anexas, altas, …).
- Procesos de retribución de salarios (confección de nóminas mensuales, extras, de bonus, atrasos de convenio, …).
- Procesos de extinción de contrato (liquidaciones para finalización de contrato, despidos, indemnizaciones, …).
- Procesos de despido colectivo (ERE, ERTE).
- Asistencia a conciliaciones y demandas por despido.
- Asistencia a inspecciones laborales.
- Aplazamientos de cuotas de cotización.
- Aperturas de centros de trabajo.
- Información sobre convenios colectivos.
- Consultas de tipos laboral.
- Informes y análisis de datos laborales.